Pour passer de la vision à l’action, c’est l’ensemble de l’écosystème de la marque qui doit être engagé.
Workshops de mobilisation (sur la raison d’être de la marque, la compréhension des cibles stratégiques etc…)Programme de transformation de l’entreprise vers une culture et des process plus « People Centric ».Immersions clients, jeux de rôles, learning safaris…Appropriation et activation de la vision par métiers, élaboration des plans d’action.